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基隆市仙洞國小附設幼兒園107學年度招生簡章

 

壹、依據:基隆市公立及非營利幼兒園招生要項。

貳、招生對象:

   一、對象:當學年度九月一日滿三歲以上至入國民小學前之幼

       兒,招生名額由市府核定之。

   二、年齡:

        () 5足歲:10192日至10291出生者

        () 4足歲:10292日至10391出生者

        () 3足歲:10392日至10491出生者

       

參、招收班別及人數:

    一、招收班別:

       混齡班( 3 歲- 5 ) 2 班。

        

    二、招收人數(含直升幼兒)

       混齡班( 3 歲- 5 ) 60 人。

       其中直升幼兒  31  (含酌減人數  1  )

       可招收幼兒 29 人。

肆、招生日程表:

  一、招生資訊公告:自即日起公告於

      基隆市政府教育處全球資訊網http://www.kl.edu.tw/v7/eduweb/

      仙洞國小網站 http://210.240.1.27/~sdps/xoops2/

      仙洞附幼臉書https://www.facebook.com/xian.fuyou    

  二、開放家長入園參觀幼兒園:107423(星期一)107

      427(星期五),每日13:30時至14:30,請事先預

      約。

  三、受理登記日期:  

        ()登記時間:

            10755(星期六)9時至15

            10756(星期日)9時至12時。

        ()抽籤時間:

            未滿額者免辦理抽籤;逾名額時於10756(

            期日)1330起辦理抽籤。

           

        ()錄取公告:10756(星期日)17時前。

        ()招生登記地點:基隆市仙洞國小附設幼兒園。

        ()抽籤地點:基隆市仙洞國小附設幼兒園。

        ()報到日期:107 5 14 日前。

伍、登記資格

    一、一般入園資格:

        ()設籍本市或居留本市之外籍、華裔幼兒(原住民幼兒不

            不受設籍限制)

        ()有合法監護人之寄居幼兒。

    二、優先入園資格:

(一)   符合一般入園資格,且具備下列條件之一者,依序列優先入園之第1順位。

1.   具本市幼兒優先入公立幼兒園實施辦法第四條公立幼兒園及非營利幼兒園優先招收幼兒入園順序:身心障礙幼兒(當年度經本市主管教育機關所設特殊教育學生鑑定及就學輔導會鑑定安置,並領有證明文件)、原住民幼兒、低收入戶子女、中低收入戶子女、特殊境遇家庭子女、中度以上身心障礙者子女。

2.   本府轉介輔導或安置之幼兒

3.   幼兒園及其所屬學校或場地主管學校之編制內教職員工子女、本府員工子女就讀本府員工合作園者。(不受一般入園資格限制)

4.   提供場地訂有合作關係者

(二)    符合一般入園資格,且具備下列條件之一者,並列優先入園之第2順位,每班至多5名。(含原園直升幼兒)

1.輕度身心障礙者子女。

2.   父或母一方原屬國為外國籍之幼兒

3.   育有三胎以上子女家庭之幼兒。

(三)    具優先入園資格之幼兒,以符合第1順位資格者為優先,幼兒園於尚可招生名額內,依序錄取符合第2順位資格者,如超過每班5名名額則依本簡章第柒點所列順序錄取,如條件相同者競額時,公開抽籤決定之。

(四)    具優先入園資格者,未於登記時間內辦理登記,視同放棄。

 

 

陸、登記方式:

    一、登記應提具之證明文件:如上表。

    二、登記時應繳驗戶口名簿正本,各校()工作人員應切實核對

        登記卡所填資料,如符合規定,應於戶口名簿上該名幼兒資

        料之備註欄旁空白處加蓋本(107)年招生戳記

三、幼兒登記以1園為限,非經切結放棄不得於第2園登記,違

    反規定者,取消其所有錄取資格。

柒、錄取順序:除經本市特殊教育學生鑑定及就學輔導會安置之身心

    障礙幼兒優先接受教保服務外,其餘幼兒園入園錄取順序如下:

        混齡班:以滿35歲具有優先入園身分優先錄取,尚有名

        額依序招收5足歲一般身分、4足歲一般身分、3足歲一般   

        身分。

、抽籤規則:

 一、登記人數不超過可招收名額時,應一律准其入園;如超過

     可招收名額時,採抽籤方式決定之;採用抽籤方式決定時,

     必須將所有籤卡抽完為止,並填寫於抽取順序表,於報到

     未滿額時,依中籤先後次序,補足名額。所有籤卡無論抽

     中與否,應隨即標示張貼以取公信。

二、如符合優先入園資格因競額參加抽籤而未中籤者,其籤卡依滿5足歲、滿4足歲、滿3足歲分別併入一般身分者之相同足歲者籤筒一起抽籤。

三、多胞胎幼兒須分別填寫新生入園報名表,但幼兒籤卡是否併為1張或分開投入籤筒,可由家長自行決定。抽籤前,應將多胞胎幼兒家長之前述決定予以當眾宣佈(或請家長簽切結書),以維招生作業之公平、公正、公開。

玖、遞補:

 一、逾時未辦理報到者,以棄權論,得由備取幼兒依順序遞補   

     至額滿為止。

 二、本園備取名額  5 名,備取有效期限至 107 10 1

     止。

 三、開學後遞補者,學費及各項收費,依本市公私立幼兒園收

     退費辦法規定辦理。

拾、其他事項:本園辦理課後留園,平日留園時間為 16:00 17:30 ,寒假留園時間為 9:00 15:00 ,暑假留園時間為 9:00 15:00拾壹、本招生簡章奉核定後實施。

主旨:有關臺北市政府公務人員訓練處「臺北e大數位學習網」辦理「107年度學習推廣活動─e起學習樂無限」及「FB粉絲專頁」一案,請轉知所屬踴躍參與,請查照。 說明:依據臺北市政府公務人員訓練處107年3月22日北市訓綜字 第10730298000號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。
主旨:為推廣公務人員國內旅遊,國軍退除役官兵輔導委員會福壽山農場提供公務人員住宿及門票優惠,請查照轉知。 說明:依據國軍退除役官兵輔導委員會福壽山農場107年3月21日福農觀字第1070000829號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。
基 隆 市 中 山 區 仙 洞 國 民 小 學 性 騷 擾 防 治 措 施 中華民國107年03月15修訂 一、依據: 基隆市中山區仙洞國民小學(以下簡稱本校)為保障兩性工作權平等,防治性騷擾行為發生,建立性騷擾事件申訴管道,並確實維護當事人之權益,依「性騷擾防治法」、「性騷擾防治準則」、「性騷擾防治法施行細則」、「兩性平等工作法」、「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」訂定本防治措施。 二、適用: 本防治措施適用於: (一)本校所屬教職員工(含編制內外教職員工)執行職務時,遭任何人性 騷擾事件。 (二)本校所屬教職員工(含編制內外教職員工),非因執行職務,遭任何 人申訴性騷擾事件。 三、性騷擾定義: (一)依「兩性工作平等法」:係指有下列二種情形之一者: 1、本校教職員工於執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別 歧視之言詞或行為,對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境, 致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。 2、各級主管或有管理監督權者利用其工作上的權力、機會或方法對屬 員或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞 或行為,作為勞務契約成立、存續、變更或進用、分發、配置、報 酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件。 (二)依「性騷擾防治法」:係指性侵害犯罪以外,對他人實施違反其意願 而與性或性別有關之行為,且有下列二種情形之一者: 1、以該他人順服或拒絕該行為,作為其獲得、喪失或減損與工作、教 育、訓練、服務、計畫、活動有關權益之條件。 2、以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式,或以歧 視、侮辱之言行,或以他法,而有損害他人人格尊嚴,或造成使人 心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境,或不當影響其工作、教育、訓 練、服務、計畫、活動或正常生活之進行。 適用前項第一款兩性工作平等法所稱之性騷擾事件者,不適用同一項第二款性騷擾防治法所稱之性騷擾事件。 四、受理申訴之處理程序: (一)性騷擾事件之申訴,適用「兩性工作平等法」時,受害人或其代理 人應向本校人事室提出;若適用「性騷擾防治法」,受害人或其代理 人應自事實發生之日起1年內,向本校人事室提出。 (二)申訴應以書面為之,必要時並得以口頭、電話、傳真、電子郵件等 方式提出,但應於14日內以書面補正。申訴書應載明下列事項(如 附表): 1、 申訴人姓名、性別、出生年月日、國民身分證統一編號或護照號碼、 服務機關或就學之單位、職稱、住居所、聯絡電話。 2、 有法定或委任代理人者,其姓名、性別、出生年月日、國民身分證統 一編號或護照號碼、職業、職稱、住居所、聯絡電話,如為委任代理 人並應檢附委任書。 3、申訴事實發生日期、內容、相關事證或人證。 4、年、月、日。 (三)申訴人或其代理人於案件審議期間撤回申訴者,應以書面為之,於 送達本校人事室後即予結案,並不得就同一事由再行提出申訴。 (四)申訴案件有下列情形之一者,應不予受理: 1、申訴書或言詞作成之紀錄經通知補正,仍未於14日內補正。 2、同一事件已調查完畢,並將調查結果函復當事人。 3、提起申訴逾申訴期限者。 五、申訴處理調查委員會(以下簡稱調查委員會): 本校為處理性騷擾事件之申訴,應於申訴或移送書到達之7日內組成調查委員會。調查委員會成員由校長指派校內(應含教師會代表)外公正人士擔任,並得視需要邀請專家學者協助或擔任委員;調查委員女性不得少於1/2;且開會時,應有全體人數1/2以上出席方得開會,出席人數過半數之同意方得決議。 六、迴避原則: (一)性騷擾事件申訴之調查委員在調查過程中,有下列情形之一,應自 行迴避︰ 1、本人或其配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有 此關係者為事件之當事人時。 2、本人或其配偶、前配偶,就該事件與當事人有共同權利人或共同義 務人之關係者。 3、現為或曾為該事件當事人之代理人、輔佐人者。 4、於該事件,曾為證人、鑑定人者。 (二)性騷擾事件申訴之調查委員有下列各目情形之一,當事人得申請迴 避︰ 1、有前款所定之情形而不自行迴避者。 2、有具體事實,足認其執行調查有偏頗之虞者。 (三)前款申請,應舉其原因及事實,向該性騷擾申訴之調查單位為之, 並應為適當之釋明;被申請迴避之調查委員,對於該申請得提出意 見書。 (四)被申請迴避之調查委員在調查單位就該申請事件為准駁前,應停止 調查工作。但有急迫情形,仍應為必要處置。 (五)調查委員有第一款所定情形不自行迴避,而未經當事人申請迴避者, 應由該調查單位命其迴避。 (六)本校校長(或代理校長)如涉及性騷擾事件,其相關事件之處置應交 由基隆市政府教育處決定,本校亦應配合辦理。 七、本校調查委員會調查性騷擾案件時,應依下列調查原則為之: (一)性騷擾事件的調查應以不公開方式為之,並保護當事人之隱私與 人格法益。 (二)性騷擾事件之調查應秉持客觀、公正專業原則,給予當事人充分陳 述意見及答辯機會。 (三)被害人之陳述明確,已無詢問之必要者,應避免重複詢問。 (四)性騷擾事件之調查,得通知當事人及關係人到場說明,並得邀請相 關學識經驗者協助。 (五)性騷擾事件之當事人或證人有權力不對等之情形時,應避免其對質。 (六)調查人員因調查之必要,得於不違反保密義務範圍內另作成書面資 料,交由當事人閱覽或告以要旨。 (七)處理性騷擾事件之所有人員,對於當事人之姓名或其它足以辨識身 分之資料,除有調查必要或基於公共安全之考量者外,應予保密, 如有洩密時,應依刑法及其他相關法規處罰。 (八)對於在性騷擾事件申訴、調查、偵察或審理程序中,為申訴、告訴、 告發、提起訴訟、作證、提供協助或其他參與行為之人,不得為不 當之差別待遇。 八、審議程序: (一)本校於接獲性騷擾申訴案件,應於20日內召開調查委員會,審議是 否受理,不受理之申訴案件,應以書面通知當事人,並副知主管機 關(基隆市政府)。 (二)經調查委員會審議非本校受理之性騷擾申訴案件,應於7日內將申 訴書及相關資料移送所在地主管機關處理。 (三)調查委員會確認受理之申訴案件,須於受理日起2個月內調查處理 完畢,必要時得延長1個月,並應通知當事人。 (四)前款調查及處理結果應以書面作成決議,並將調查結果通知當事人 及主管機關(基隆市政府)。 九、懲處、追蹤、考核及監督: 性騷擾行為經查屬實,應視情節輕重做成調整職務、懲處、或其他適當處理之建議,並以書面移送人事室依規定辦理懲處或移送相單位執行有關事項,並予以追蹤、考核及監督,避免再度發生性騷擾或報復之情事。 十、救濟途徑: (一)兩性工作平等法之性騷擾申訴案:申訴人及被申訴人為本校教職員 工,對申訴案之決議有異議者,得於10日內向本校人事室提起申覆。 經結案後,不得就同一事由,再提出申訴。 (二)性騷擾防治法之性騷擾申訴案:申訴人如不服調查委員會之決議, 得於調查期限屆滿或調查決議送達之次日起30日內向基隆市政府社 會處提出再申訴。 十一、申訴人有輔導、醫療等需要者,本校得協助轉介至專業輔導或醫療機構。 十二、本校每年定期舉辦或鼓勵人員參與性騷擾防治相關教育訓練,並於員工在職訓練,合理規劃兩性平權及性騷擾防治相關課程。參加者將給予公假登記。 十三、本校性騷擾申訴管道: 申訴電話:02-24223031轉30(人事室) 傳 真:02-24227091 電子信箱:sdps1111@gmail.com 本校各處室知有性騷擾事件或疑似事件發生時,應立即派員作有效之糾正及補救措施;並協助被害人申訴事宜。 十四、本防治措施經校長核可後實施,修正時亦同。
考選部訊息:107年公務人員高普考試,自107年3月21日至107年3月30日受理網路報名,有意報考之民眾請至考選部全球資訊網查詢。 107年公務人員高普考試報名。 http://wwwc.moex.gov.tw/main/exam/wFrmExamDetail.aspx?c=107090
主旨: 有關106年至108年「闔家安康」-全國公教員工團體意外 保險(以下簡稱本保險)第1年度保險期間屆期一案,請查照。 說明: 一、 查中國人壽保險股份有限公司(以下簡稱中國人壽)前經 本總處公開徵選,獲選承作旨揭保險業務,辦理期間自10 6年4月1日0時起至108年3月31日24時止,為期2年,其中 第1年度保險期間將於107年3月31日屆期。 二、 檢送本保險107年度投保計畫及加入表1份(按:保險期間 自107年4月1日0時起至108年3月31日24時止),請逕至人事 行政總處全球資訊網(http://www.dgpa.gov.tw)最新消息 、給與福利處「福利文康」區及公務福利e化平台下載運用。 又目前中國人壽就本保險專案部分,提供相關宣導說明及 文件收送等服務,同仁如有相關需求,請逕洽該公司瞭 解辦理,洽詢電話:0800-098-889。
壹、後備軍人緩召 申請類別 法令條款 法令(規定)條文 應繳證件 受理日期 受理 單位 初次申請 延長時效 後 備 軍 人 緩 召 兵 役 法 第 41條 第一款:患病經證明不堪負作戰任務者。 在年度辦理緩召時毋須申請,於接獲動員、臨時召集令時,檢附相關證明辦理。 第二款:現任國防工業之專門技術員工,經審查核定者。 現職人事命令 現職證明書(如無異動則免)。 4/1日起至4/30日止 服務 機關 第三款:任教於高級中等以下學校(含專科學校五年制前三年)一年以上之現職專任教師,經審查核定者。 一、聘書。 二、教師登記合格 證。 三、任教學校滿1年證明(服務證明、實習證明) 四、課表(專科學校五年制前三年課表需載明任教班年級) 一、聘書。 四、課表(專科學校五年制前三年課表需載明任教班年級) 4/1日起至10/31日止 任教 學校 第四款:負家庭生計主要責任,且其家屬均屬60歲以上或20歲以下,或患有身心障礙,無其他家屬照顧,並具有下列情形之一者: (一)無其他兄弟姊妹 負擔家庭生計。 (二)兄弟姊妹,均在營服役。 (三)兄弟姊妹,均未滿20歲。 (四)經核定為低收入戶、中低收入戶。 一、本人及家屬全部戶籍資料(受撫養人列計兄弟姊妹者,檢附申請人年滿18歲之前,已辦竣戶籍登記證明)。 二、除前項各項有關戶籍資料外,如有除戶、分戶、遷徒、死亡、婚嫁、收養、招贅、戶長變更情形,一律檢附戶籍資料。 三.其他相關證明文件。(如殘障手冊) 四.本人及家屬財稅證明資料。 一、現戶全部戶籍資 料。(上年度核 准緩召申請案 後,如有戶籍遷 徒、除戶、戶長 變更時,應一併 檢附有關戶籍 謄本)。 二、其他相關證明文件。(如殘障手冊)。 三、本人及家屬相關財稅證明資料。 4/1日起至4/30日止 鄉鎮市區公所 第五款:無兄弟姊妹,生(養)父或母已年逾60歲或死亡者。本人年滿30歲。 限制:1.父母俱亡者, 不符申請。 2.本人若為養子 女,以依民法 辦理收養,並 經戶籍登記者 為限。 一、父母結婚記事全戶原始設籍資料(手抄本)及全部家屬現戶全部戶籍資料【如有除戶、分戶、遷徒、死亡、婚嫁、收養、招贅、戶長變更情形,一律檢附戶籍謄本】。 二、其他相關證明文件。 一、現戶全部戶籍資料。(出嫁姊妹如先前已檢附之戶籍謄本已記載結緍分戶記事者,免再檢附現戶謄本,無則仍需檢附) 二、其他相關證明文件。 三、上年度核准緩召申請案後,如有戶籍遷徒、除戶、戶長變更時,應一併檢附有關戶籍謄本。 4/1日起至4/30日止 鄉鎮市區公所 第六款:犯最重本刑為有期徒刑以上之罪在追訴中者,或犯罪處徒刑在執行中者。 在年度辦理緩召時毋須申請,於接獲召集令時,檢附相關證明辦理。 附記 一、第4款緩召申請人本人需具「負家庭生計主要責任」資格,申請時需檢附財稅收入證明,如家屬有收入者,均應檢附賦稅證明,申請人收入不足撫養家庭(經查證家庭主要經濟來源為政府補貼或為其他家屬投資收入所得)不符申請資格。 二、第4款緩召所列計家屬: (一)均屬60歲以上或20歲以下或患有身心障礙,無其他家屬照顧者;所規 定之親屬,以直系血親、配偶或配偶之父母、兄弟姊妹。 (二)兄弟姊妹以申請人年滿18歲之前己辦竣戶籍登記者為限。本款有效核准期 限為1年。 三、第5款緩召依國防部之規定,本人須年滿30歲,生(養)父或母年逾60歲(依徵兵規則以年計算為61歲,亦即申請人應為78年次,父或母47年次者(逾60歲),得提出108年度申請作業)。本款有效核准期限為3年。 四、年齡計算,依徵兵規則規範,以年次計算,即1月1日至12月31日為一個年次。(年齡依年次計算,不算至月日) 五、申請延長時效證明文件均已簡化,上年度已核准案件於實施延長時效審查時,如證明佐資尚缺影響核准要件相關證明文件,核定處理機關得依審查需求,請申請人(單位)補證。 六、原核准有案且有效期限屆至107年止者,依公告期限續辦108年度延長時效申請,逾期不受理補辦。 七、上年度緩召申請後如有戶籍遷徒或戶長變更時,應一併檢附相關戶籍資料;申辦延長時效者,申請人及父母之現戶戶籍證明請檢附近期3個月內戶籍資料。 八、原准緩召人員於107年1月1日時已除役者(尉官及士官56年次、校官及士官長48年次、志願士兵61年次者、義務士兵70年次),原繳交戶籍謄本請於107年5月31日前逕洽戶籍地鄉鎮市區公所領回,逾期未領者統一銷毀。 九、原核准緩召第5款者續辦108年度延長時效作業,請依105年5月18日兵役法 修正條文辦理資格審查,經縣市後備指揮部審查後發現仍有戶籍資料短缺者【例 如:尚缺父、母親、配偶、兄弟姊妹、子女等全部家屬之戶籍謄本(除戶或分 戶)】,核定權單位依審查需要得要求申請人補附。 貳、後備軍人逐次召集 申請類別 法令條款 法令(規定)條文 應繳證件 受理日期 受理單位 初次申請 延長時效 後 備 軍 人 逐 次 召 集 兵 役 法 施 行 法 第 29 條 第一款:中央或地方機關簡任11職等及比照簡任11職等以上人員。 現職有效任用人事命令(聘書) 同初次申請,如無異動則免 每年4/1日起至5/31日止 服務機關 第二款:在會期中之中央或地方民意代表。 人令(當選證明)會期公函 會期公函 事實發生前5日 各縣市政府、議會 第三款:各級法院之法官、檢察署之檢察官。 現職有效任用人事命令 同初次申請,如無異動則免。 每年4/1日起至5/31日止 服務機關 第四款:公立或已立案之私立小學以上學校校長、院長、系主任或有關國防科學之專任教授。 現職有效任用人事命令、聘書 現職有效任用人事命令、聘書 每年4/1日起至10/31日止 服務學校(國民中小學校由教育局彙轉) 第五款:直接辦理兵役工作之役政或警察人員。 一、現職有效任用人事命令。 二、村、里長當選或聘任證書。 同初次申請,如無異動則免 每年4/1日起至5/31日止 服務機關 第六款:國防部所屬之 聘雇人員。 現職雇用人令或聘書 雇用人令或聘書,如無異動則免。 服務機關 第七款:正在辦理救災與救護傷患中之人員。 一、工作證明文件。 二、現職任用令。(消防人員) 三、救災證明文件。(正在執行救災人員) 同初次申請,如無異動則免 (正在執行救災人員)於事實發生前5日;消防人員每年4/1日起至5/31日止 服務機關 第八款:由政府選派因公出國之人員。 核派出國派職命令。 同初次申請,如無異動則免 新發生以派職命令生效日起1個月內或出國前5日申辦,年度申請時間同第1款 服務機關 第九款:擔任戰地重要工作之人員。 現職有效任用人事命令 同初次申請,如無異動則免 每年4/1日起至5/31日止 服務機關 附記 一、申請延長時效證明文件均已簡化,上年度已核准案件於實施延長時效審查時,如證明佐資尚缺影響核准要件相關證明文件,核定處理機關得依審查需求,請申請人(單位)補證。 二、原核准有案有效期限屆至107年止者,依公告期限續辦108年度延長時效申請,逾期不受理補辦。 參、後備軍人儘後召集 申請類別 法令 條款 法令(規定)條文 應繳證件 受理日期 受理單位 初次申請 延長時效 後 備 軍 人 儘 後 召 集 兵 役 法 施 行 法 第 30 條   第一款:維持治安之必 要人員 現職有效任用人事命令。 同初次申請,如無異動則免。 每年4/1日起至5/31日止 服務機關 第二款:正在專科以上 學校就讀之學生 經 教育部核授學籍,由各校自行查核驗印。 開學(開始上課)之日起2個月內 就讀學校 第三款:推行國家總動員所必需之人員 一、現職有效任用人事命令。  二、核定全民防衛動員(或災害防救)編組公函。 每年4/1日起至5/31日止 服務機關 第四款:兄弟姊妹已有半數以上在營服役者。 本人年滿25歲。 有下列情形之一 者,得視同兄弟姊 妹: (一)依民法辦理收養,並經戶籍登者為限。 (二)在18歲以前, 已辦竣戶籍登 記有者為限。 一、檢附現戶全部戶籍謄本。(需含申請人本人及其全部家屬) 二、兄弟姊妹在營服役證明。(需載明服役起止 年限)協議書。(符合申請者為2人以上須檢附 三、未在營之兄弟姊妹之和,半數為偶數時取其半;如為3、5.等奇數時,取其2、3。 四、申請人之兄弟姊妹為替代者比照本款辦理。 五、兄弟姊妹為軍校在學學生、訓儲預官預士及列為忠誠、忠勤案之警官警察者均不列入申請範圍。 六、在營服役兄弟姊妹中,如中途提前離營時,為儘後召集原因消滅,應於生效日起30日內主動報請註銷。 七、 同初次申請 鄉鎮市區公所 附記 一、申請延長時效證明文件均已簡化,上年度已核准案件於實施延長時效審查時,如證明佐資尚缺影響核准要件相關證明文件,核定處理機關得依審查需求,請申請人(單位)補證。 二、現職有效任用人事命令應為近期有效證明文件,單位職務均未異動者,請檢附在職證明佐資。 三、原核准有案有效期限屆至107年止者,依公告期限續辦108年度延長時效申請,逾期不受理補辦。
主旨:函轉內政部書函有關107年「緣來愛是你」單身聯誼活動第3、4、5、6梯次訂於107年3月19日至3月28日受理報名,請惠予鼓勵單身男女踴躍參加並協助利用多元管道向民眾宣傳活動訊息,請查照。 說明:依據內政部107年3月6日台內戶字第10712007932號書函(如附件影本)辦理。
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學務組長 - 宣導 | 2018-03-08 08:50:31

 

俗話說「疼痛不是病,痛起來要人命!」不論頭痛、生理痛,許多民眾習慣自行服用止 痛藥緩解疼痛症狀,食品藥物管理署(以下簡稱食藥署)說明,止痛藥可簡單分為三類:「非類固醇類消炎止痛藥」、「中樞止痛藥」與「麻醉性止痛藥」,如下表。
第一張圖
    有鑒於國人使用止痛藥的情況相當普遍,食藥署提醒您,使用止痛藥一定要遵守以下三個步驟喔!
 步驟一:做自己身體的主人:
    疼痛是身體自我保護的本能,應積極排除產生疼痛的原因,雖服用止痛藥可以減少疼痛的程度,增加生活品質,但仍應避免過度依賴止痛藥。突然發生急性疼痛時應尋求診治,若無法立即就醫,可至社區藥局向藥師諮詢後,依其建議購買指示藥品服用,以減緩疼痛,若疼痛持續未緩解則必須就醫。
步驟二:清楚表達自身狀況:
    因疼痛就診或至藥局購買藥品時,應先清楚瞭解自己身體狀況,並向醫師或藥師清楚說明。
步驟三:清楚了解用藥資訊:
    使用藥品時應確認了解藥品之適應症、用法用量、保存期限及方法、注意事項、副作用或警語等資訊,如有不了解之處,應向醫師或藥師諮詢。止痛藥應盡量避免於飯前或空腹時服用,以減少腸胃道之不適,服用藥品應遵照醫師或藥師的指示,以適量的開水服用,切勿與牛奶、茶、果汁、咖啡或酒精性飲料等搭配服用。
主旨: 檢送「107年度原住民族歲時祭儀放假日期公告」1份,請查照。 說明: 一、 依據原住民族委員會107年2月22日原民綜字第1070010797 號函辦理。 二、 107年度原住民族歲時祭儀放假日期原以106年7月7日原民 綜字第1060038786號公告在案(106年10月24日基府 民原參字第1060140286號函),其中卑南族歲時祭儀 假原為12月31日單日,已重行公告調整為107年12月15日至 108年1月5日期間,依實際舉辦日期擇1日放假。 三、 按紀念日及節日實施辦法第4條第6款規定,除春節放假三 日外,其餘民族掃墓節、端午節、中秋節、農曆除夕及「 原住民族歲時祭儀」等民俗節日均放假一日,而各該原住 民族放假日期,由原住民族委員會參酌各該原住民族習俗 公告,並刊登電子公告。 四、 凡具有原住民身分者,得檢具戶口名簿或戶籍謄本等足資 證明其原住民族別之證明文件,就各該所屬族別之「原住 民族歲時祭儀」公告放假日期向工作或就讀單位辦理放假 事宜。 五、 相關資訊亦公開於原住民族委員會全球行政資訊網之「歲 時祭儀放假日」專區(網址:http://www.apc.gov.tw) 。
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